Nya krav på meddelarskydd i äldreomsorgen
Oegentligheter ska kunna anmälas anonymt Foto Colourbox
Nyheter | Omsorg

Nya krav på meddelarskydd i äldreomsorgen

Trycket ökar i Stockholm stad på att garantera fullt meddelarskydd för all personal inom äldreomsorgen. Miljöpartiet kräver i en motion till fullmäktige att det blir en ändring.

Publicerad 2012-08-09

Bakgrunden är de omfattande och allvarliga brister som avslöjats på flera externt drivna vård- och omsorgsboenden, däribland Koppargården och Linnégården i Stockholm.

– Vi har länge krävt bättre uppföljning av kvaliteten på äldreboenden, och att missförhållanden ska upptäckas och åtgärdas snabbt.  Ett av de medel som behöver bli skarpare är rätten för anställda att påtala brister. Det skulle göra äldreomsorgen mer transparent och kunna leda till högre kvalitet, säger Stefan Nilsson, partiets gruppledare i kommunfullmäktige.

– I dag vågar många anställda inom privat drivna äldreboenden inte berätta om missförhållanden de ser bland annat av rädsla för att förlora arbetet. Vi måste nu se till att all personal i offentligt finansierad verksamhet omfattas av meddelarfrihet.

Initiativ i riksdagen
Miljöpartiet i riksdagen vill genomföra de lagändringar som är nödvändiga för att full meddelarfrihet ska gälla även för personal som arbetar för andra utförare än kommunen.

Jan Arleij
jan.arleij@veteranen.se

Meddelarfrihet

Meddelarfrihet innebär att anställda har rätt att påtala missförhållanden och till exempel tala med journalister.

I dag är det enbart inom den kommunala äldreomsorgen som meddelarskyddet gäller fullt ut.

Dölj faktaruta

Kontakta Redaktionen

Tidningen Senioren
Besöksadress: Hantverkargatan 25 B, 6 tr Stockholm
Postadress: Box 22574 104 22 Stockholm

Frågor om webbplatsen: webben@senioren.se

Senioren är

en medlemstidning för SPF Seniorerna.
Chefredaktör och ansvarig utgivare är Kristina Adolfsson.
©2024 Senioren - När insidan räknas