Fyra procent av alla anställda i Uddevalla äldreomsorg är dömda för brott. Det visar en färsk genomgång av den skandaldrabbade kommunen.
Den 18 november 2025 hade kommunen 1 176 anställda. Av dem har 47 personer dömts för brott. Tidningen Bohusläningen har gått igenom samtliga domar.
Genomgången visar alltså att cirka fyra procent av de fast anställda är dömda för brott.
– Bilden som framkommer förvånar mig tyvärr inte men nu är skyddsnätet mer finmaskigt, säger biträdande socialchef Hampus Karlsson till tidningen.
Nya möjligheter
Den 17 september beslutade socialnämnden om nya bestämmelser för att kontrollera belastningsregister, något som gör att arbetsgivaren nu inför anställning kan se fler och mindre allvarliga brott än tidigare.
Sedan det beslutet fattades har kommunen nekat många att få en anställning på grund av domar.
Flera av de som jobbar inom äldreomsorgen i Uddevalla skulle också ha nekats jobb med anledning av tidigare domar om de sökt jobb i dag.
Lagen sätter stopp
Men de som redan är anställda kontrolleras inte.
– Lagstiftningen tillåter att vi gör kontroller inför en anställning, men vi får inte göra den här typen av kontroller under pågående anställning, säger Hampus Karlsson till Bohuslänningen.
Det innebär alltså att arbetsgivaren inte kan kontrollera personer som döms för brott under pågående anställning.
Våldsbrott
Men det har alltså Bohuslänningen gjort. Tidningen listar en lång rad anställda som har dömts för allt från utnyttjande av barn för sexuell posering till misshandel, ofredande och sexuellt ofredande.
Andra domar gäller narkotikabrott, rattfylleri, olaga hot, våld mot tjänsteman och bedrägeri.
