Alla tio anställda inom hemtjänstens nattpatrull i Grums kommun har stängts av. Bland annat har man inte följt regler om larm.
Kommunen har inlett en utredning efter att avvikelserapporter visat på problem. På ett tidigt stadium upptäcktes alarmerande brister.
– Det utredningen hittills har visat är av så allvarlig karaktär att kommunledningen har fattat beslut om att samtliga medarbetare inom nattpatrullen tillfälligt är tagna ut tjänst, skriver Grums kommun på sin hemsida.
Överväga åtgärder
Kommunen ska nu granska hur rutiner och planering har följts och hur inkomna larm hanterats. Man ska också se vilka åtgärder som krävs för att förhindra nya missförhållanden.
– Utredningen kommer att genomföras skyndsamt, och beslut om vidare åtgärder fattas när utredningen är avslutad, skriver kommunen.
Oklar omfattning
HR-chefen i Grums, Annika Alfredsson, ser med oro på situationen, som kom till kommunens kännedom 1 september.
– Utredningen får nu visa i vilken omfattning det här har skett, säger Annika Alfredsson.
När kommer ni att vara klara med utredningen?
– I dagsläget vet vi inte det men arbetet pågår, säger Annika Alfredsson till Senioren.
Parallellt med kommunens utredning pågår en lex Sarah-utredning.
– Det som utreds i den är allvarliga missförhållanden i kvaliteten i den omvårdnad kommunen ger. Den utredningen har hittills visat att larm inte hanteras enligt rutin, säger Annika Alfredsson.
Har Grums kommun vid något tidigare tillfälle behövt vidta en liknande åtgärd som att stänga av en hel arbetsgrupp?
– Nej, vi har inte behövt stänga av en hel arbetsgrupp tidigare.
Uddevalla också
Nyligen stängdes ett 20-tal anställda i Uddevallas natthemtjänst av efter mångårig vanskötsel av sköra äldre hemtjänstmottagare.
