Ålderism är ett växande samhällsproblem som kostar alldeles för mycket. Det menar regeringen som tillsätter ett nationellt råd med uppdrag att bekämpa ”farsoten”.
Beslutet fattades av regeringen på torsdagen (28/5). Syftet anges vara att ”motverka de attityder, strukturer och hinder som gör att äldre begränsas i arbetslivet och i samhället i stort”.
– Det pågår ett enormt slöseri i dag när vi slentrianmässigt pensionerar våra mest erfarna medarbetare, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M) till Senioren.
I stället för att fråga när det är dags att gå i pension borde fler arbetsgivare fråga sig vad man kan göra och vad som krävs för att individen skulle kunna tänka sig att jobba kvar ett eller ett par år till.
– Det är oerhört viktigt att attityder förändras och att fler arbetsgivare ser vilken enorm tillgång seniora medarbetare är. I det arbetet vill jag ta hjälp av några av Sveriges mest framgångsrika forskare, företagsledare och medieprofiler, säger Anna Tenje.
Dialog
Genom att inrätta ett nationellt råd mot ålderism hoppas regeringen på en kontinuerlig dialog mellan regeringen, forskningen och andra aktörer om hur ålderism kan synliggöras och motverkas.
– Skillnaden med det här rådet jämfört med andra initiativ är att rådet har en direktlinje till regeringen och till regeringskansliet. Vi kommer att koppla en interdepartemental grupp till rådet vilket kan skapa ett levande arbete på ett annat sätt än vad en statlig utredning skulle innebära.
Demografin
Det är den demografiska utvecklingen med att allt fler lever allt längre samtidigt som man lägger fler friska år till livet som ökar behovet av ett samlat och långsiktigt arbete mot den dyrbara ålderismen, säger Anna Tenje.
De ska få fart på motståndet
- Amelia Adamo, journalist och tidningsskapare som grundade flera framgångsrika magasin riktade till kvinnor, bland annat Amelia. Hon har haft stor påverkan på svensk veckopress och offentlig debatt kring ålder, livsstil och kvinnors villkor.
- Kristina Alsér är entreprenör och tidigare landshövding i Kronobergs län. Hon är känd för sitt arbete med innovation, regional utveckling och hållbart företagande.
- Aaron Kroon arbetar med frågor kring ålderism, inkludering och framtidens arbetsliv. Han har engagerat sig i projekt som lyfter äldres kompetens och deltagande i samhället.
- John Mellkvist är en profilerad debattör inom ålderism och generationsfrågor. Han har drivit opinion för ett mer inkluderande arbetsliv där erfarenhet och senior kompetens tas tillvara. Grundade Pluskommissionen, också med målet att utmana ålderismen.
- Artur Ringart har varit verksam inom radio och television i flera decennier, bland annat på Sveriges Radio och TV4. Han är uppskattad bland annat för sin lugna intervjustil och sitt arbete med samhälls- och kulturfrågor.
- Per Schlingmann är tidigare partisekreterare för Moderaterna och anses ha haft en central roll i partiets förnyelse under 2000-talet. Han arbetar idag som rådgivare, föreläsare och författare inom kommunikation och samhällsutveckling.
- Peter Siepen blev känd genom tv-program, event och sitt färgstarka offentliga uttryck. Han har länge varit en välkänd profil inom svensk nöjes- och klubbkultur.
- Ingmar Skoog är forskare inom åldrande och psykisk hälsa och leder omfattande studier om äldre människors livsvillkor. Han har bidragit till ökad förståelse för demens, hälsa och livskvalitet hos äldre.
- Jonas Uhlbäck arbetar med företagande, investeringar och nätverk inom näringslivet. Han är engagerad i frågor som rör innovation, ledarskap och utvecklingen av framtidens företag.
