Personalvetare och ekonomer får inte lära sig om pensioner, trots att de ska ta hand om tjänstepensionsfrågorna hos sina arbetsgivare. Nu måste utbildningen anpassas, skriver ekonomen Eva Adolphson i Finansliv.
Politikerna vill att svenskarna ska förstå hur deras pensioner fungerar och hur mycket de olika delarna ger tillsammans. Ändå är det mycket få anställda som ens vet hur stora inbetalningar som arbetsgivaren gör till tjänstepensionen varje år. Arbetsgivarna informerar sällan om saken, vilket kan ha sin grund i en rädsla för följdfrågor som man inte kan besvara på grund av bristande utbildning.
”Frånvaron av utbildning får förstås konsekvenser för hur pensioner hanteras hos våra arbetsgivare. Inte så konstigt att det på många håll saknas en insikt om att tjänstepensionen – framtidslönen – har en stor ekonomisk bäring såväl för arbetsgivaren som för alla anställda”, skriver Eva Adolphson, pensionsekonom på Alecta i en debattartikel i Finansliv.
Nu vill hon att regeringen ger universitet och högskolor i uppdrag att snarast införa en grundlig pensionsutbildning.
