Bemanningen i äldreomsorgen var antingen otillräcklig eller katastrofal under juni-augusti. Det säger en överväldigande majoritet av personalen i en enkät från fackförbundet Kommunal.
Redan innan sommaren frågade Kommunal fackliga representanter i Sveriges kommuner om hur de bedömde att tillgången till sommarvikarier skulle vara under juni-augusti i år.
3 av 4 varnade då för att tillgången till sommarvikarier kommer att vara antingen otillräcklig eller katastrofal.
När Kommunal nu följer upp med frågan ”Hur bedömer du att bemanningen varit i din kommuns äldreomsorg under juni-augusti i år?” svarar 4 av 5 att bemanningen var just antingen otillräcklig eller katastrofal.
Nationella regler
– Nu har vi testat färdigt med att ge kommunerna frihet under ansvar. Det krävs nationella bemanningsriktlinjer för äldreomsorgen eftersom underbemanningen i äldreomsorgen inte kommer att lösa sig själv och kommunerna inte verkar vilja ta sitt ansvar, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård i ett pressmeddelande.
Kommunal bad också fackliga representanter att jämföra sommarbemanningen med situationen i fjol.
Bara 5 procent anser att situationen var bättre i år och 24 procent av de svarande anser att den var jämförbar med föregående år.
67 procent svarar att de anser att sommarens bemanningssituation var sämre i år än i fjol.
Kroniskt läge
Äldreomsorgen lider av en kronisk underbemanning, kommenterar Malin Ragnegård.
– Det finns heller inte tid för återhämtning för personalen.
Sommarenkäten 2022
Här kan du läsa mer om enkäten.
