Nyheter

”Stort och reellt problem med åldersdiskriminering”

Ledarskribenten Anna Norling menar att höjningen av arbetsgivaravgifter för 65+ går stick i stäv med målen att vi ska arbeta längre.

Publicerad 2014-10-13

Den föreslagna höjningen av löneskatten för 65-åringar och äldre från tio till drygt arton procent (jämfört med normala 30 procent) bör diskuteras, menar hon.

Redan idag, med den lägre löneskatten, är det orealistiskt att förvänta sig att vi ska jobba långt upp i åldrarna.

”Dels är arbetsmiljön på vissa håll inte kompatibel med ett längre arbetsliv. Dels har vi ett stort och reellt problem med åldersdiskriminering på den svenska arbetsmarknaden. Arbetssökanden som har nått åldern 55 plus blir på något konstigt sätt väldigt ofta osynliga i rekryteringsprocesserna”, skriver Anna Norling på ledarplats i Dalademokraten.

Det ”måste finnas smartare skattehöjningar att göra än att hämta hem ett par miljarder på äldres möjligheter att fortsätta sitt yrkesliv. Skattehöjningar behöver vi. Men hur och vilka måste vi kunna diskutera.”

Läs hela texten Alla höjningar är inte av godo här:

 

Våra experter
Vår panel består av experter på seniorfrågor som seniorhälsa, pensioner & skatter, träning samt sex & relationer.