Över hälften av landets kommuner söker fortfarande efter sommarvikarier till äldreomsorgen.
På Arbetsförmedlingens sida Platsbanken finns idag annonser om lediga undersköterskejobb i hemtjänsten i över 200 av Sveriges 290 kommuner, varav majoriteten gäller för sommaren, rapporter Ekot.
I exempelvis Ludvika har anställningskraven sänkts för att hitta tillräckligt med personal.
– I första hand önskar vi utbildade undersköterskor eller erfarenhet men kraven som vi har satt är att du ska vara fylla 18 år och så ska du ha goda kunskaper i det svenska språket, säger Teres Hedin som är chef på bemanningsenheten till Ekot.
– Det är de kraven som vi har och sedan är det meriterande med övriga delar.
En gång till
Årets problem med att hitta personal är en dyster repris på tidigare somrar.
När Socialstyrelsen summerade förra sommaren var det mer än hälften av landets kommuner som inte hade tillräckligt med personal inom äldreomsorgen.
– Med den sommaren i minnet är det många anställda och äldre som är oroade för vad som väntar, säger Veronica Agersson Nilsson som är tillfällig sektionsordförande för fackförbundet Kommunal i Ludvika.
– Den var rentav katastrofal där man fick gå ner på kontinuitetsplan på många ställen och bara göra det absolut viktigaste.
Kräva besked
Ett uppslag för kommunala pensionärsråd runtom i landet är att begära besked från ansvariga politiker om hur man har planerat för bemanningen i äldreomsorgen under sommaren.
Man kan också begära uppföljningar. Utfallet av sommaren kan på många håll bli en het valfråga i de lokala debatterna.
