Senaste nyheter: Hemtjänst i stugan dyr affär för kommuner 13 maj

Senaste nyheter: Lämplig mängd sömn beror på var du bor 13 maj

Senaste nyheter: Hård kritik efter övergrepp i hemtjänsten 12 maj

Senaste nyheter: En svensk seniorförening – I Spanien! 11 maj

Senaste nyheter: Kravet: Agera för en äldrekonvention 9 maj

Senaste nyheter: Björn Eriksson är Årets senior! 9 maj

Senaste nyheter: Kommuner slutar mäta kvalitet i hemtjänsten 8 maj

Senaste recept: Waldorfsallad med grönkål 13 maj

Senaste recept: Kycklingsallad med mangodressing 13 maj

Senaste recept: Blomkålstabbouleh med pistage 13 maj

Senaste recept: Poke bowl med sojamarinerad lax 13 maj

Senaste recept: Sparrissallad med prästost och blancherade rädisor 4 apr

Senaste recept: Fröknäckesnittar med rosépepparlax och smetana 4 apr

Senaste recept: Örtrullad lammfilé med morotsbéarnaise 4 apr

ålderism

Miss att inte värdera 50+ efter meriter

Ålderism Produktiviteten på arbetet fortsätter öka till minst 65 års ålder. Ändå anser åtta av tio mellan 50 och 65 att det förekommer åldersdiskriminering i arbetslivet, enligt en debattartikeln i Svenska Dagbladet.

Vill ha starkare lagar mot ålders-diskriminering

Pensionsålder Det är oacceptabelt att duktiga äldre människor pensioneras bort när de själva inte vill det, skriver Lars-Arne Staxäng (M) på GP:s debattsida.

”Viktigt granska ålderismen i medierna”

Det är angeläget med mer forskning om hur ålderismen tar sig uttryck i medier och reklam. För där finns den i hög utsträckning, om än inte alltid så tydligt för oss, menar forskaren Karin Lövgren.

Lev livet, bränn bengaliska eldar och ge fingret!

Reidar Forsblad Man blir inte automatiskt ett UFO när man fyller 65. Ta själv ansvar för att andra inte ska tänka i "ålderistiska" banor.

– Regeringen måste vässa lagen

En översyn måste ske av den nuvarande diskrimineringslagstiftningen så att äldre människors ställning stärks på svensk arbetsmarknad. Det kräver moderaten Christer Akej i en motion till riksdagen.

För gammal för vård?

Ålderism Åldersdiskrimineringen i sjukvården slår mot de svaga. Drabbas du av olycka eller sjukdom efter 65 får du ofta ingen rehabilitering alls.

Chefen ser dig som ett hot

ÅLDERISM: Chefer kan välja bort äldre med stor erfarenhet och kompetens när de anställer, för att de ser dem som ett hot mot sin egen position, enligt en avhandling. Samtidigt missgynnar kollektivavtalet äldre arbetskraft.

Jobba till 69 – uträknad vid 55?

Politikerna vill att vi ska jobba till 69 år. Men när Veteranen frågar 600 företagare skulle en majoritet välja att anställa en yngre person framför någon som fyllt 55 år.

Är yngre bäst beslutsfattare?

I december frågade SKOP 1 000 personer mellan 18-84 år för Veteranens räkning om deras uppfattningar kring ålder och beslutsfattande. Resultatet upplevs vid första anblick som självklart.

Maktens unga ansikte

Regeringen vill att vi ska jobba allt längre. Samtidigt är regeringen 2010 yngre än på länge och på departementen verkar trenden gå mot en yngre arbetskår.

Senare artiklar ›