Senaste nyheter: ”Jag känner mig inte hel” 7 nov

Senaste nyheter: Europatoppar: ”Viljan att välja pensioneras aldrig” 6 nov

Senaste nyheter: Så stoppar Uddevalla vanskött hemtjänst 5 nov

Senaste nyheter: Allt fler äldre söker akut vård 4 nov

Senaste nyheter: Mordmisstänkt åtalas för stöld i hemtjänst 4 nov

Senaste nyheter: Men vad i hela friden står det? 4 nov

Senaste nyheter: Missade larm ledde till dödsfall 3 nov

Senaste recept: ”Jag älskar husmanskost” 31 okt

Senaste recept: Lök med pannbiff 31 okt

Senaste recept: Porterstek – med syndigt god sås! 10 okt

Senaste recept: ”Mat kan bygga broar” 10 okt

Senaste recept: Råraka med citroncrème och räkor 10 okt

Senaste recept: Knallgul kräftpasta med sting 10 okt

Senaste recept: Bittings gubbröra 10 okt

ålderism

SPF: Gammaldags enögdhet bakom ”pensionsålder”

Möjlighet SPF ställer sig bakom Reinfeldts uttalande att man ska kunna välja att arbeta till 75. Man menar att förslaget är en möjlighet, inte ett hot.

Nu kommer ny diskrimineringslag

Ny diskrimineringslag – Vi måste i Sverige sluta sända signalen att man är passé efter 65 år, säger arbetsmarkandsminister Erik Ullenhag (FP).Snart kommer regeringen med en utvidgad lag mot åldersdiskriminering.

Allvarlig åldersdiskriminering är vanlig i arbetslivet

DO-rapport Åldersdiskrimineringen i svenskt arbetsliv är påtaglig och allvarlig. Det konstaterar Diskrimineringsombudsmanen (DO) som låtit göra en djupanalys av problemet.

Kunskapsdag mot ålderism ställs in

Kunskapsdagen mot ålderism som skulle ha ägt rum idag torsdag i Borås har blåsts av. För få deltagare anmälde sitt intresse.

Kamp mot ålderism efter Veteranens artikel

Pensionärsledarna Karl Erik Olsson och Curt Persson är två av deltagarna när ålderismen i samhället ska skärskådas senare i dag i Borås. ”Den här kunskapsdagen vill jag tacka Veteranen för att den blir av”, säger initiativtagaren Sven-Bertil Lindblom från Viskafors.

SPF lägger i högre växel mot ålderism

SPF ökar trycket på regeringen att utvidga och förbättra lagens skydd mot åldersdiskriminering. ”Människor passerar idag bäst-före-datum vid 65 eller 67 år. Då lägger åldern en slöja över den kompetens som de förvärvat tidigare i livet. Det är hög tid att ändra synsätt.” skriver förbundsstyrelsen i ett uttalande.

Miss att inte värdera 50+ efter meriter

Ålderism Produktiviteten på arbetet fortsätter öka till minst 65 års ålder. Ändå anser åtta av tio mellan 50 och 65 att det förekommer åldersdiskriminering i arbetslivet, enligt en debattartikeln i Svenska Dagbladet.

Vill ha starkare lagar mot ålders-diskriminering

Pensionsålder Det är oacceptabelt att duktiga äldre människor pensioneras bort när de själva inte vill det, skriver Lars-Arne Staxäng (M) på GP:s debattsida.

”Viktigt granska ålderismen i medierna”

Det är angeläget med mer forskning om hur ålderismen tar sig uttryck i medier och reklam. För där finns den i hög utsträckning, om än inte alltid så tydligt för oss, menar forskaren Karin Lövgren.

Lev livet, bränn bengaliska eldar och ge fingret!

Reidar Forsblad Man blir inte automatiskt ett UFO när man fyller 65. Ta själv ansvar för att andra inte ska tänka i "ålderistiska" banor.

‹ Tidigare artiklar

Senare artiklar ›